為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和全國全省教育大會精神，落實師德第一標準，將師德考核擺在教師考核的首要位置，近日，青島市教育局出臺《青島市中小學幼兒園教師師德考核指導意見》，進一步加強師德師風建設，引導和培養(yǎng)廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，全面落實立德樹人根本任務。
師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準，教師思想政治素質和師德師風建設工作是凝心鑄魂、立德樹人的基礎性工程?！吨笇б庖姟钒褞煹聨燂L作為獨立考核項目，首次形成相對完整的師德考核評價指標體系，建立教師師德考核正負面清單，對中小學幼兒園教師出現(xiàn)負面清單列舉行為情形之一的，一經(jīng)查實，實行“一票否決”，直接認定師德考核為“不合格”。同時，《指導意見》明確了師德考核要求、程序、等次、結果使用等內容，將師德考核與績效考核有機銜接，教師師德考核結果直接與教師學年度考核結果掛鉤，作為教師資格定期登記、職務評審、崗位聘任、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)，師德考核等次為優(yōu)秀的，學年度考核方可評為優(yōu)秀等次，師德考核不合格的，教師學年度考核應定為不合格。
2021年，是青島教育師德師風建設年。青島市教育局在2020年出臺《青島市教育局關于加強新時代中小學幼兒園教師師德師風建設的實施意見》（青教通字〔2020〕70號）和《青島市中小學幼兒園教師有償補課及收受禮品禮金等師德失范行為處理辦法（試行）》（青教規(guī)〔2020〕3號）的基礎上，主動作為，創(chuàng)新工作機制，經(jīng)過基層調研、多輪座談、廣泛征求意見，最終形成《指導意見》，確保將師德要求落到實處，進一步鞏固師德建設成果。
開展師德考核是在新形勢下加強和改進青島市中小學幼兒園教師職業(yè)道德建設、規(guī)范教師職業(yè)行為的迫切要求，也是直面社會熱點、難點、堵點和痛點問題，切實抓好“群眾身邊的腐敗和不正之風專項整治”工作的重要舉措。下一步，青島市教育局將認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，把握好新時代教育的新使命，督促指導各區(qū)市各學校制定師德考核工作制度和流程，從嚴從實，持續(xù)發(fā)力，提高中小學幼兒園教師師德師風建設水平，培養(yǎng)新時代的“四有”好老師，進一步營造風清氣正的育人環(huán)境，辦好新時代人民滿意的教育。
